1、食宿免費(fèi),出差補(bǔ)助,節(jié)日、生日福利,定期體檢、外出旅游;
2、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,定期調(diào)資;
3、公司內(nèi)部提升快、升職空間大、發(fā)展前景廣闊、國(guó)內(nèi)交流學(xué)習(xí)。
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會(huì)計(jì)主管(薪資面議)
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、從事財(cái)務(wù)工作6年以上,其中最少2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)政策,并獨(dú)立完成企業(yè)稅務(wù)相關(guān)上報(bào)工作;
4、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力;
5、具有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
會(huì)計(jì)(薪資3000—4000)
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。
出納(薪資3000—4000)
1、???/span>及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
屠宰場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)(薪資面議)
1、中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三到五年屠宰場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和影響力;
4、品質(zhì)高尚,以公司利益為重,原則性強(qiáng)。
屠宰場(chǎng)銷售經(jīng)理(薪資面議)
1、有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先;
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
董事長(zhǎng)助理(薪資面議)
1、要求男士;
2、年齡28歲—40歲;
3、英語聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、行政管理及文秘專業(yè)優(yōu)先。
辦公室主任(薪資面議)
1、男士?jī)?yōu)先;
2、年齡28歲—40歲;
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
酒店總經(jīng)理(薪資面議)
1、30歲到50歲,男女不限;
2、3—5年酒店管理經(jīng)驗(yàn);
3、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)管理能力和營(yíng)銷能力。
后勤司機(jī)(薪資3000—4000)
1、要求有B2本,有資格證;
2、駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、年齡22—45歲,踏實(shí)肯干。
品控專員(薪資2000起)
1、中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
品控經(jīng)理(薪資面議)
1、要求男性;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
工程監(jiān)理(薪資2500—3500)
1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、有相關(guān)資格證者優(yōu)先;
3、有相關(guān)工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
后勤綜合維修工(薪資2500—4000)
1、有電工、焊工資格證件者優(yōu)先;
2、有機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
投料工(薪資3000—4000)
1、限男性;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限;22歲—55歲。
采購(gòu)(薪資面議)
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。